【环球时报特约记者 陈立非】台湾本年迎来“超高龄社会”ady映画，为削弱年青世代的职守，台“立法院”1月7日三读通过“壮世代计谋及产业发展促进法”（简称“壮促法”），引起岛内诸多解读。
来岁负责实施
据台湾《中国时报》8日报谈，岛内7日通过“壮促法”。字据三读通过条规，“壮世代”是指55岁以上具有责任智商及意愿的群众。三读条规明定，“壮促法”自2026年1月1日引申，当局应该在引申后两年内发布“壮世代东谈主口计谋白皮书”，况且依照绩效及岛表里情况发展按时检查修正。
鼓动该法的群众党“立委”吴春城7日称，畴昔50年台湾加多速要1000万东谈主，形成以青少年为主的正金字塔形东谈主口结构，将来50年台湾将减少近1000万东谈主，形成以高龄者为主的倒金字塔社会，通盘功令轨制、产业结构、文化不雅念齐需要全盘更新。他说，字据台“国发会”的判辨，“高龄化”与“少子化”还是是岛内弗成逆的趋势，台湾本年负责参加“超高龄社会”，再过10年将有一半东谈主口向上50岁，届时耗尽商场萎缩、税基减少、年青东谈主抚育比飙高，各式社会问题接于当前，况且还是成为严重安全危境。
促进终生学习
在鼓动“壮促法”的前一天即1月6日，台“耕种部”晓示，2025学年运转“第三东谈主生大学试办策画”，为55岁以上“壮世代”提供多元学习契机。台“耕种部次长”林腾蛟称，台湾55岁以上“壮世代”当今有800.9万东谈主，达到总东谈主口的34.22%。“第三东谈主生大学试办策画”可让55岁以上东谈主员进行学习ady映画，有契机再度参加职场。
《中国时报》7日称，该策画涵盖“全东谈主健康”“生存转型”和“社会淹没”三大专科边界，关系大学将开设东谈主工智能利用、金融科技、健康与养分管束等课程，学生以苦求面容入学，修几许学分就交纳几许膏火，在福利优待等方面也比照一般学生；若在10年内完成毕业学分，还可由学校颁发学士学位。台“耕种部”瞻望第一年可招收1500到2000名学生。
尤物皇后台湾《聚积报》7日称，“第三东谈主生大学试办策画”本年邀请岛内38所大学参与。其中，中正派学担任“总办公室”，副校长詹盛如7日称，中正派学为“壮世代”打造的课程，包括劳工系、社福系、经济系、成东谈主及赓续耕种系、畅通竞技系、热枕系、传播系、法律系等。此外，该策画还将与台北故宫南院、高龄大学、医疗单元等外部机构相助，促进终生学习晋升与深远。
年青东谈主职守更千里重
台湾到底有多老？台“内务部”统计线路，铁心2024年8月底有7个县市达到“超高龄社会”表率，包括嘉义县、台北市、南投县、云林县、屏东县、花莲县及基隆市，便是全台近1/3的县市参加“超高龄社会”，2025年则是全台湾达标“超高龄社会”。从各县市来看，嘉义县的老年东谈主口所占比例最高，达22.88%，其次是台北市的22.67%，第三是南投县的21.42%。
台“国发会”的统计线路，台湾“抚老比”（每100名责任年纪东谈主口抚育的老年东谈主口数）在2014年为16.19，2024年预估为27.89，2027年将达到32.39；加上“少子化”冲击，年青东谈主的职守更为千里重。依据“国发会”2024年10月发布的东谈主口推估效果，台湾总东谈主口将从2024年的2340万东谈主，减至2070年的1497万东谈主，65岁以上老年东谈主口则加多248万东谈主。是以原来是由3.6名青丁壮东谈主口抚育1名老年东谈主口，减为“每1名青丁壮东谈主口需抚育1名老东谈主”。
台退休基金协会理事长巫慧燕2024年提到，2023年地价税征税东谈主口中，65岁以上占比为33%，是岛内通盘年纪层中最高的，因为这些东谈主资历“台湾经济升起”，掌合手岛内约2/3的金钱，但濒临退休后会再活30—40年，保守估算退休金至少要1660万元新台币，若念念过奢靡的“完好退休生活”，则至少要4760万元新台币。
全球资源分派引争议
为处理劳能源不及的问题，台当局这几年饱读动中高龄东谈主士再服务。据台湾“办事部”最新统计，2023年岛内55岁以上服务东谈主数约214万，其中55—59岁服务东谈主数105万东谈主，服务率达59.67%；60—64岁68.8万东谈主，服务率39.86%；65岁以上41万东谈主，服务率9.96%。他们主要从事制造业、批发及零卖、农林渔牧、兴建工程及住宿与餐饮业。全台中小企业总会理事长李育家默示，55岁以上的族群在膂力、要求等方面与20多岁的年青东谈主不雷同，但还是积聚填塞的社会及职场训戒，服务需求就会不雷同。
不外，台当局应付“超高龄社会”的作念法也激励争议。东海大学社会学系副西宾许甘露合计，“壮世代”算是掌合手台湾金钱的一代，跟年青一辈所谓的“崩世代”有很大落差，后者不婚不生才是形成岛内“少子化”的主要社会身分，应该把全球资源挹注在“崩世代”才相比践诺。淡江大学经济学系西宾蔡明芳质疑称，“壮世代”是否等同于财务裂缝族群？“不该异常界说出一个世代拿资源，创造更多‘崩世代’，让高龄社会问题更严重”。
台大学者辛炳隆还提到，当今包括“壮世代”在内的中高龄及高龄族群，可能因社会对高龄东谈主士的刻板印象致使敌视，大多从事较为低薪的服务业，这些族群就算服务，责任质料也欠安。他刻薄当局应念念见地为“壮世代”创造更多优质责任契机，优先使这些族群续留原岗亭，要是膂力难以负荷原有责任，应提供补助削弱其职守。另外ady映画，关系限定已明文不容年纪服务敌视并设有罚则，但果然被处罚的企业少之又少，当局应确乎司法，不然只靠“壮促法”难以处理年纪敌视问题。